Notre définition
La communication financière est encadrée par de nombreuses dispositions légales que toute entreprise cotée doit scrupuleusement respecter. Cet aspect réglementaire complexifie souvent la communication relative aux résultats des entreprises. Cette information essentielle pour les actionnaires individuels et institutionnels doit être rendue simple et lisible pour en permettre l’accès à d’autres publics moins avertis.
Notre approche
Soucieux des exigences des marchés financiers et de leur très forte réactivité, nous apportons notre parfaite connaissance des médias économiques et financiers; nous organisons la diffusion de l’information en respectant les règles inhérentes à la communication financière mais aussi en optimisant la reprise des messages susceptibles de conforter la confiance dans la valeur de l’entreprise.
Pour Influences, il ne s’agit pas simplement de relayer des données financières mais de mettre également en valeur la dimension humaine ainsi que la trajectoire de l’entreprise à moyen et long terme. Aujourd’hui on ne peut plus concevoir la communication financière par le seul prisme des chiffres. Il est indispensable d’enrichir ces données par une contextualisation relative à l’éthique, à la vision, à la stratégie, aux métiers et aux hommes. Cette lecture de l’entreprise ouvre des perspectives et permet une compréhension des enjeux qui va bien au-delà de la seule dictature des chiffres.
Nos KPI/ROI
Conformément aux recommandations de Syntec RP et en accord avec les standards définis par l’AMEC (international association for measurement and evaluation of communication), Influences a mis en place un dispositif d’évaluation des Relations Médias à l’attention de ses clients.
Dans ses process, l’agence a établi des indicateurs spécifiques en fonction de la stratégie adoptée et des objectifs assignées à la campagne RP.
Ils permettent de définir :
- Les efforts engagés par l’agence
- Les effets en termes d’exposition et de visibilité
- L’impact sur l’opinion des cibles
- Les effets sur les comportements
Les deux derniers points sont à mettre en œuvre en étroite collaboration avec les Directions de la Communication. Même si nous estimons peu pertinent l’indicateur « équivalent publicitaire » pour démontrer l’efficacité d’une campagne RP, nous sommes toujours en mesure de le fournir aux clients qui le souhaitent.
Focus
POURQUOI EST IL IMPORTANT DE CHOUCHOUTER SA MARQUE EMPLOYEUR ?
